Over ons

De Jong Accountancy & Financieel Management is een accountantskantoor met jarenlange ervaring in het Midden- en Kleinbedrijf, Zorg & Welzijn en Stichtingen & Verenigingen.

De Jong Accountancy en Financieel Management werkt met korte lijnen en is mede daardoor in staat slagvaardig te handelen. De cultuur van het kantoor is open, direct en gebaseerd op goede persoonlijke relaties. De mensen die er werken zijn professionals die passie voor hun vak accountancy hebben en die hun kennis en ervaring graag willen delen met  hun klanten.

Jouw rol

Ben jij die gemotiveerde assistent accountant die met ons team van enthousiaste professionals verder wil bouwen aan de ontwikkeling van onze dynamische accountantspraktijk? Mooi! Wij hebben namelijk een plekje vrij voor een echte cijfertopper!

Wat ga je doen

• Samenstellen van jaarrekeningen: Jij zorgt ervoor dat alles tot op de komma klopt.
• Verzorgen van fiscale aangiften: Geen belastingaangifte is jou te gek.
• Signaleren van knelpunten en adviseren van klanten: Jij ziet het als het ergens niet lekker loopt en geeft advies als een pro.
• Adviseren van klanten op basis van cijfers en trends: Jij weet precies wat de cijfers zeggen en vertaalt dat naar concrete adviezen.
• Onderhouden van contact met klanten en collega’s: Communicatie is key!
• Bijdragen aan een positieve ontwikkeling van het kantoor en onze dienstverlening: Jouw ideeën zijn altijd welkom!

Wat wij van jou vragen

Onze ideale kandidaat:

• Heeft een afgeronde opleiding MBO 4 Bedrijfsadministratie of HBO Accountancy of Bedrijfseconomie.
• Minstens 1/3 jaar ervaring in accountancy of administratieve dienstverlening;
• Je bent vaktechnisch ‘bij’ qua kennis.
• Grote affiniteit met geautomatiseerde administraties.
• Oog voor kwaliteit en mensen.
• Je bent enthousiast en sociaal vaardig.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. (minimaal B2 niveau)

Wat wij jou bieden

• Salarisindicatie tussen € 2.800, – en € 3.500, – bruto per maand (op basis van 40 uur), passend bij jouw ervaring;
• 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden in overleg;
• Opleidingen en trainingen die je helpen groeien in je rol;
• Een betrokken team met korte lijnen, waar samenwerken vanzelfsprekend is;
• Regelmatig leuke teamactiviteiten;
• Een groeiend klantenbestand waar je persoonlijk betrokken bent en ondernemers helpt vooruit te kijken.
• Pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Tijdens het inwerken zal er uitleg over de organisatie en de klanten worden gegeven en uitleg van de programma’s en de werkzaamheden, waarbij de gehele dag gelegenheid is om vragen te stellen.

Enthousiast geworden?

Stuur je sollicitatie (cv en motivatiebrief) naar [peter@worktogether.nl] of neem contact op met [Peter Al Rais en +31653697869] voor meer informatie.