Heb jij ervaring als Service Technicus of Monteur Technische Dienst binnen gebouwgebonden installaties en ligt jouw kracht in de elektrotechniek? Werk je graag in een
moderne, schone en technisch hoogstaande omgeving? Dan is deze functie binnen een hypermoderne farmaceutische locatie iets voor jou.

Wat ga je doen

Als facilitair dienstverlener is Apleona verantwoordelijk voor alle hard en soft services binnen dit splinternieuwe farmaceutische pand. Jij speelt hierin een belangrijke rol als Service
Technicus Elektrotechniek.

Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de elektrotechnische installaties op locatie. Je voert controles uit, verhelpt storingen en voert onderhoudswerkzaamheden uit.Daarnaast ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor de klant en zorg je ervoor dat installaties veilig, betrouwbaar en volgens planning blijven draaien.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit

• Onderhouden, inspecteren en repareren van elektrotechnische gebouwgebonden installaties
• Signaleren en oplossen van storingen
• Meedenken over verbeteringen aan installaties en processen
• Aansturen en begeleiden van onderaannemers en leveranciers
• Zorgdragen voor een correcte administratie en rapportage van werkzaamheden
• Opbouwen en onderhouden van een goede relatie met de klant

Samen met collega’s uit verschillende technische disciplines vorm je een hecht team en
werk je in een professionele, gestructureerde omgeving waar veiligheid en kwaliteit centraal
staan.

Wat neem je mee

• Mbo opleiding Elektrotechniek op niveau 3 of 4
• Ervaring in een vergelijkbare functie binnen utiliteit of een gebouwgebonden omgeving
• Bereidheid om in ploegendiensten te werken, waarbij storingsdiensten beperkt en goed gepland zijn.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Proactieve en servicegerichte instelling

Wat krijg je ervoor terug

Apleona biedt een stabiele werkomgeving met veel ruimte voor ontwikkeling en
samenwerking met vakgenoten. Je kunt rekenen op

• Salaris tussen € 3.800 en € 5.400 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring
• 28 vrije dagen per jaar
• 8 procent vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding of een ov abonnement
• Pensioenregeling met slechts 2 procent eigen bijdrage
• Premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering
• Werken binnen een platte organisatie met korte lijnen